接着，后面传来了一个熟悉的声音。
“让一让，别堵着我们公司的门口。”
齐洪建和许山心中一惊，转头看见了另一个“老熟人”——张俊伟。
卧槽！袁平也就算了，怎么张俊伟也在这里？
齐洪建试探地问道：“张俊伟，你是跳槽了吗？”
张俊伟没有搭理他，连看都懒得看上一眼，而是绕过了这两人，直接进了宸星资本的大门。
现在这两个中富金融的员工，想跟张俊伟说话，还够不上格儿了。
齐洪建和许山不禁对望了一眼，忽然有一种出了趟差就恍如隔世的感觉。
关键在于，这个宸星资本到底是什么鬼？
这时，他们两人身后又传来不满的说话声。
“你们两个怎么搞的？别在这里挡着行不行？”
这次轮到了吴爱萍，后面还跟着其他一些从中富金融离职的人，显然他们是乘同一趟电梯上来的。
齐洪建和许山一下子更懵了逼，怎么投资一部离职的那些人都到了隔壁公司？
难不成，张俊伟真的把团队拉起来单干了？
单干倒不稀奇，但这么大的办公室租下来可不便宜。
齐洪建听人说过，他们中富金融一个月的租金还要八九万块软民币，一年可就是百万块了。
而这隔壁的办公室据说还要比中富金隔稍大些，那就更贵了。
租办公地点都这么阔绰，张俊伟从哪找来这么多的钱？
齐洪建和许山想找个人问问，但那十个人个个都是趾高气昂的劲头儿，根本就不想跟他们两人多说一句话。
正为宸星资本横空出世而纠结的可不只是齐洪建和许山等人，还有五个人心里更不是滋味，他们便是原来投资一部的员工，因为接受了公司的扯蛋的降薪条款而留下来的人。
要知道，他们对投资一部的工作环境还是很怀念的，就算是业绩压力最大的时候，一部的气氛也不会太过于紧张，所有人都很团结。
但是自从他们五人如愿以偿地来到了投资二部，那环境可就大不一样了。
原本投资二部是以清闲著称的，但是一部解散之后，业绩像一座大山一样压了下来。
投资二部的部门总监胡少壮就像突然间疯了似的，每天最少也要开两个会。
会议的内容就是催促每个人将手头的案子尽快“清掉”。
所谓“清掉”，那就是去尽快谈条件，签订投资合同。
这种工作方式，让这五个人十分难以适应。
投资一部虽说会紧紧地跟进目标项目，但绝对不会强制签约。
为何？因为并不是每一个项目到最好评估下来，就一定适合投资。
比如说一个项目表面上看着光鲜靓丽，前程似锦，但是当深入了解以后，那可能就会发现很多问题，要么是一些隐性缺陷暴露了出来，要么是企业主刻意隐瞒企业的诸多问题。
而且，大多数的问题项目属于后者。