全部加起来都没有一个游戏重要。
互娱总裁的名头名存实亡。
黑洞有文韬，还有姚小光，黑天鹅的总裁轮不到任宇盺。
大半个企鹅人心惶惶，还好小马哥及时有了动作。
首先是任宇盺升任企鹅COO，首席运营官。
原本要在15年才能升到这个位置的任宇盺，提前了5年坐上了COO的宝座。
然后小马哥对任宇盺耳提面命了一番，没有了生存压力的任宇盺全力安抚企鹅游戏的所有人。
“项目大家可以继续做，没关系，但是最晚1月所有项目组将面临一次审查，大家都懂吧？”
各项目的负责人知道他什么意思，所谓的审查，届时多半是来自黑洞的审查。
虽然嘴上暂时没说，但大家都是行业中的老人了，内心肯定很抗拒，一句“凭什么”堵在胸口闷得慌。
看大家都一脸不忿，任宇盺耐着性子放平了语气。
“你们都是各自团队的老大了，今天就说说心里话。
我知道你们都不想自己头上再多一道紧箍咒，但在企鹅，紧箍咒虽然不是某些人，但更加蛮横不讲理啊！赚不到钱项目就会下马，你们扪心自问，真的接受吗？
在黑洞就不同了，即便是网游，KPI也和营收没有关系，你们会更自由才对。”
众人一听，好像是这么回事。
被KPI逼的不要命的不是一个两个，光是想想在黑洞没有这种营收考核，直接松了一大口气，延寿5年好吧。
“其实大家做的还是那些工作，无非就是可能困难一点。但那是技术和能力的问题，在座的难道会有人觉得比不上黑洞那群人？黑洞的大多数都是年轻一代，技术和能力各位会没有自信？
他们那边还经常搞组小团队独立开发游戏的操作，你们听起来难道不觉得他们很游刃有余吗？”
一群团队老大你看我我看你，好像是这么个意思。
任宇盺趁热打铁。
“姚小光本来层级跟你们差不多，到了黑洞直接高了几个级别，作为你们，难道不会羡慕？
现在机会来了啊！黑天鹅里谁能当老大？是文韬没错，但接下来呢？
还不就是你们了！”
任宇盺看着冷静下来的众人，心里有点爽。
“还有，黑洞那边希望我们组一个团队过去，叫试点也好，叫适应也好。
证明的时刻不就来了吗？让黑洞看看企鹅的人到底差不差！”
一众团队和工作室老大满意的回到各自的区域，看着手下这群抓耳挠腮的成员气不打一处来。
“你们在猴跳个什么劲？不会是在害怕黑洞里的年轻人抢了你们的工作吧？
不会吧不会吧，有人这么没自信吗？
一个个的平时不是自命不凡吗？
怎么混到20好几快30了，害怕起一群后辈了？
上面让选一些有自信的，去黑洞把气势打出来，有自信的起立，让我看看都有谁！”
职场PUA，永恒不变的好方法。